Přenášení břemen

Vydáno: 16 minut čtení

Věcný základ právní úpravy manipulace s břemeny odvozujeme od základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP – zaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. To je obecná zásada primární ochrany zdraví a ta platí pro každého zaměstnance a pro výkon každé práce.

Přenášení břemen
JUDr.
Eva
Dandová
Manipulace s břemeny a zákon č. 309/2006 Sb.
Všeobecná ustanovení týkající se manipulace s břemeny jsou stanovena zákonem č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, dokonce ve dvou ustanoveních, a to v § 3 „Požadavky na pracoviště a pracovní prostředí na staveništi“ a v § 5 „Požadavky na organizaci práce a pracovní postupy“.
Podle § 2 odst. 2 zákona je zhotovitel je povinen dodržovat další požadavky kladené na bezpečnost a ochranu zdraví při práci při přípravě projektu a realizaci stavby, jimiž jsou mimo jiné zajištění požadavků na manipulaci s materiálem a předcházení zdravotním rizikům při práci s břemeny,
Podle § 5 odst. 1 zákona je zaměstnavatel povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy mimo jiné tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci nevykonávali ruční manipulaci s břemeny, která může poškodit zdraví, zejména páteř.
Podle § 7 zákona dále platí, jestliže se na pracovištích zaměstnavatele vyskytují rizikové faktory, ke kterým fyzická zátěž patří, je zaměstnavatel povinen pravidelně, a dále bez zbytečného odkladu vždy, pokud dojde ke změně podmínek práce, měřením zjišťovat a kontrolovat jejich hodnoty a zabezpečit, aby byly vyloučeny nebo alespoň omezeny na nejmenší rozumně dosažitelnou míru.
Zaměstnavatel buď sám, nebo prostřednictvím odborně způsobilé osoby k zajišťování úkolů v prevenci rizik vyhodnotí rizika, což lze různými metodami. Lze hodnotit celkovou ergonomickou úroveň pracovního místa například pomocí checklistu nebo dotazníku. Ergonomické checklisty a nové metody práce při hodnocení ergonomických rizik, které zahrnují i ruční manipulaci s břemeny, vydal například Státní zdravotní ústav.
Na základě vyhodnocení rizik je v případě potřeby nutné maximálně snížit zátěž, například využitím elektrického nebo mechanického manipulačního zařízení, jako jsou dopravníky, vysokozdvižné vozíky nebo zdviháky.
Pokud dojde k p

Související dokumenty

Související pracovní situace

Pracovní posudek
Doručování písemností
Potvrzení o zaměstnání
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele

Související články

Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti BOZP
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr ve světle BOZP
Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP
BOZP agenturních zaměstnanců
Ručení za mzdy ve stavebnictví
Poznámka k právní úpravě poskytování OOPP
Několik poznámek ke zdraví škodlivému pracovnímu prostředí
Jak správně vyšetřit pracovní úrazy
Také mě zajímá pohled na současnou BOZP - ale nejen na současnou
Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům
Bezpečnost práce a letní problémy na pracovišti
Jak se ochránit před pokutami při porušování bezpečnosti práce
Bezpečnostní přestávky v práci podle nového nařízení vlády
Bezpečnost práce a kamerový systém na pracovišti
Kolaborativní roboti
Expozice prachu může vést k vážným dýchacím potížím a plicním onemocněním
Uklouznutí, zakopnutí a pády žen na pracovištích
Řízení BOZP v odvětví dopravy a skladování
Role dodavatelských řetězců v cirkulární ekonomice

Související otázky a odpovědi

Práce ve ztíženém prostředí
Bezpečnostní listy na pracovišti
Vrácení a ztráta osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Odpovědnost školy za hmotnou škodu a újmu na zdraví žáka na zájezdu způsobenou ubytovatelem
Externí vedoucí pracovník
Kamerový systém na pracovišti a GDPR
Zaměstnanec u lékaře
Hasicí přístroj v budově
Kalkulace nákladů na praní OOPP
Délka pracovní doby
Použití vlastního vozidla při služební cestě
Umístění požární značky
Praní osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP)
Povinnost odkoupit ochranné pomůcky při ukončení poměru
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Praní pracovních oděvů
Školení první pomoci
Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k praktickému vyučování
Práce ve 2. kategorii bez rizika a výstupní prohlídka (uklízečka)

Související předpisy

290/1995 Sb. , kterým se stanoví seznam nemocí z povolání
178/2001 Sb. , kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci
288/2003 Sb. , kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání
309/2006 Sb. , kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
361/2007 Sb. , kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
506/2021 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů