Pravděpodobný výdělek

Plné znění otázky

Náš zaměstnanec u městské policie odpracoval v rozhodném období 10–12/2021 19 dnů (každý měsíc má fond 161 hodin, 14 směn po 11,5 hod.). V rozhodném období odpracoval 218,5 hod., dle platového výměru má hrubého 33 130 Kč, fond za 4Q 483 hodin, čtvrtletní odměna 40 000 Kč. Za skutečně odpracovanou dobu si vydělal 70 687 Kč. Neodpracoval tudíž 21 dnů, počítám pravděpodobný výdělek? Nebo tím, že dělá na směny 11,5 hodin bych měla přepočítat na 8 hod.? Jak mu vypočítat průměr, aby to bylo co nejvíce spravedlivé?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet pravděpodobného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda

Související články

Novela zákoníku práce stručně v bodech
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Průměrný a pravděpodobný výdělek
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění
Postupy zaměstnavatele po změnách ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Zvýšení minimální mzdy v souvislostech
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Odměňování zaměstnanců
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady

Související otázky a odpovědi

Stravenkový paušál - směrnice v obci
Přepočet dovolené při změně úvazku (do roku 2020)
Zaměstnávání cizince
Placený svátek a neplacené volno
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Průměr pro proplacenou dovolenou při ukončení pracovního poměru
Navýšení mzdy
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Výpočet poměrné části odměny do průměrného výdělku pro náhrady
Výpočet náhrady za řádnou dovolenou čerpanou po mateřské dovolené
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet náhrady mzdy
Výpočet odstupného
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku pro proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Pravděpodobný výdělek
Stravenkový paušál v roce 2023
Vyplnění ELDP
Příplatek za přesčas u zkráceného pracovního poměru
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce