Výpověď a konkurenční doložka

Plné znění otázky

Zaměstnanec podal výpověď sám 29. 5. 2020. Má uzavřenou konkurenční doložku po dobu 1 roku. Musíme dodržet toto vyplácení (tedy polovinu průměrného výdělku po dobu jednoho roku), i když dal výpověď zaměstnanec sám? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Pracovní volno
Pracovní posudek
Potvrzení o zaměstnání
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Přehled zákazů výpovědi
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Výpověď
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Vstupní lékařská prohlídka
Doručování písemností
Přeložení
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Převedení na jinou práci
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Související články

Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Odstupné a zdravotní pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Odstupné, ochranná lhůta a ukončení činnosti zaměstnavatele v souvislostech zdravotního pojištění
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Některé důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele a zdravotní pojištění
Podstatné zhoršení pracovních podmínek a právo na odstupné
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Co přináší novela zákoníku práce
Nabídková povinnost v rámci organizační složky státu
Potvrzení o zaměstnání
Skončení pracovního poměru
Hromadné propouštění v praxi
Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky

Související otázky a odpovědi

Evidence pracovní doby - uchování dokladů
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Hromadné propouštění a potřeba nových zaměstnanců
Předání zápočtového listu
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti
Kompenzace za nevyplacené odstupné
Exekuce a odstupné
Konkurenční doložka
Dlouhodobá pracovní neschopnost, nepracovní úraz
Chybně vyplacené odstupné
Termín pro potvrzení o příjmech a potvrzení pro úřad práce
Výpověď zaměstnavatele při dlouhodobém pozbytí pracovní způsobilosti
Výpověď při zrušení zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru při nedoložené pracovní neschopnosti
Pracovní neschopnost ve výpovědní době
Hromadné propouštění a návraty z dlouhodobých nemocí
Pracovní smlouva
Pracovní úraz ve zkušební době - ukončení pracovního poměru
Zápočtový list = konec pracovní poměru
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce