Plné znění otázky

Jako fyzická osoba (OSVČ) zpracovávám mzdy firmám. Zaměstnavatelem je OSVČ i právní subjekt. Od 1. 1. 2020 se zavádí eNeschopenka. Jak postupovat jako externí firma vůči svým klientům? Mám s klienty sepsány mandatní smlouvy a informace ohledně GDPR. Personalistika a mzdová agenda se nachází v mé kanceláři. Jak postupovat ohledně zavedení eNeschopenky? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)

Související články

Aktuální judikatura k podpoře v nezaměstnanosti, 2. část
Nemoc, podpora v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění
Jeden den ve zdravotním pojištění v roce 2016
Příjemci důchodu a zdravotní pojištění
Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění za r. 2016
Zdravotní pojištění a zaměstnání po část kalendářního měsíce v příkladech
Otcovská, karanténa a další změny v návrhu prorodinného balíčku
Studenti a doktorandi jako "státní kategorie" zdravotního pojištění
Souběžné příjmy ve zdravotním pojištění v roce 2021
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Chyby zaměstnavatele při plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištění a jejich náprava
Vyměřovací základ, osobní péče, posuzování zdravotního stavu i náhrada starobního důchodu v aktuální judikatuře NSS
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance
Lhůty ve zdravotním pojištění
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Zvýšení důchodů a příplatků k důchodu v roce 2022
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie

Související otázky a odpovědi

Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
OSVČ a Úřad práce
Výpověď ze strany zaměstnavatele - prodloužení výpovědní doby o dobu nemoci
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Sociální a zdravotní pojištění z funkční odměny předsedy představenstva
Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění
Úspora Antivirus C
Vyloučené doby pro ELDP
Provize z obratu v době dočasné pracovní neschopnosti
Rozdíl mezi karanténou a izolací
Zdravotní pojištění po ukončení PP
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Nemocenská a mateřská
Potvzení o trvání DPN
ELDP
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Nemoc u DPP
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Starobní důchodce a nemocenská
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Pokračující nebo nová dočasná pracovní neschopnost