Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené a podpora v nezaměstnanosti

Plné znění otázky

Jaký vliv má způsob ukončení PP po rodičovské dovolené na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Příklad: Zaměstnankyně v PP od 20. 10. 2008, nepřítomnosti: 15. 12. 2015 - 16. 11. 2017, rodičovská dovolená do 3 let (1. dítě), 17. 11. 2017 - 31. 5. 2018 - mateřská dovolená (2. dítě), 1. 6. 2018 - 29. 6. 2018 řádná dovolená, 30. 6. 2018 - 27. 12. 2020, rodičovská dovolená do 3 let, 28. 12. 2020 - 27. 12. 2021 rodičovská dovolená nad 3 roky. Zaměstnankyně se chce dohodnout na ukončení PP k 30. 11. 2021, pokud ukončíme dohodou dle § 49 ZP můžeme ji dát odstupné dle § 67 odst. 1 písm. c)? Pokud bude ukončen PP dohodou s případným finančním zadostiučiněním (tedy odměna - a z toho odvody), jak jí bude vypočítána podpora v nezaměstnanosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Mzdy v ČR a u našich sousedů
Odměňování zaměstnanců
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Poměrná část minima ve specifických situacích

Související otázky a odpovědi

Odměna při odchodu do starobního důchodu
Maximální výše měsíčního daňového bonusu
Odpočty na dítě, které studovalo a již v červnu dovršilo 26 let.
Pracovnělékařská prohlídka
Stravenkový paušál v roce 2023
Vyplnění ELDP
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Příplatek za přesčas u zkráceného pracovního poměru
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Vyživovaná osoba pro exekuční srážky
Příplatek za dělenou směnu učitelky
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Náhrada ušlého výdělku
Úkolová mzda
Mzdový výměr - časová mzda
Pracovní volno s náhradou mzdy
Doplatek mimořádného příspěvku - izolačky
Práce ve svátek
Odměna jednatele a dovolená
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení
Odvod daně při druhém zaměstnání
Výpočet dělené směny
Výplatní lístek a osvobozené příjmy
Pracovní volno s náhradou mzdy

Související předpisy

§ 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 67 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 313 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 351 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 352 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 353 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 354 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 355 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 356 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 5 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 44a zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 50 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti