Odměny zdravotníkům - vstupování do průměru

Plné znění otázky

Společnost s. r. o., soukromé zdravotnické zařízení, bude vyplácet odměny zdravotníkům na základě kompenzační vyhlášky. Kompenzační vyhláška kompenzuje dopady koronavirové pandemie na zdravotnická zařízení, určuje mimořádné odměny zdravotníkům za práci při druhé vlně pandemie COVID-19. Ve vyhlášce je, že pro získání plné kompenzace musí poskytovatel splnit produkční podmínku, která je stanovena tak, že musí za období čtvrtého kvartálu 2020 vykázat alespoň 75 % produkce v porovnání s čtvrtým kvartálem roku 2018, takže se to bude vztahovat asi k 4Q/2020. Naše otázka: Dalo by se na tyto odměny pohlížet jako na mimořádné, které by nevstupovaly do průměru? Případně, pokud mají odměny vstupovat do průměru, dá se ta celá odměna rozpustit do několika kvartálů kvůli průměrům?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Související články

Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Krizové ošetřovné od listopadu 2021
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Krizové ošetřovné prakticky
Aktuální otázky placení pojistného na sociální zabezpečení
Posuzování zdravotní způsobilosti od vyhlášení nouzového stavu
Příspěvek v době částečné práce aneb kurzarbeit
Podpora státu při mimořádných opatřeních - nemocenské při karanténě, ošetřovné, sociální výpomoc
Změny v ošetřovném od 1. dubna 2020
Karanténa v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Podpora zaměstnavatelů úlevami v pojistném na sociální zabezpečení
Ošetřovné po skončení mimořádných opatření - návrat k původním pravidlům
Vymezení důvodu a pohnutka zaměstnavatele u výpovědi v důsledku organizačních opatření
Pracovnělékařské služby v době pandemie
Novinky od 1. 9. 2020 v sociálním zabezpečení
Krizové ošetřovné v souvislosti s podzimní epidemií
Co vás aktuálně zajímá ke krizovému ošetřovnému
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Několik poznámek k zajištění hygieny na pracovišti

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Odměna zdravotníkům - zaměstnanci s.r.o.
Odměny zdravotníkům
Odměna v době mateřské dovolené
Náhradní volno za pracovní svátek
Odměny zdravotníkům a vliv na průměrný výdělek
Odměny pro zdravotnické pracovníky
Výplata po skončení pracovního poměru
Doplatek mimořádného příspěvku - izolačky
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Stanovení podpůrčí doby - covid
Karanténa - náhrada mzdy
OČR člena domácnosti pro vznik práva na dovolenou
Úspora Antivirus C
Ošetřovné a výsluhový příspěvek
Náhrada mzdy v době vládních nařízeních
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru
Kompenzační bonus pro OSVČ a spolupracující manželku a podpora Covid - nájemné
Darování plazmy a překážky v práci
Rozdíl mezi karanténou a izolací

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce