Odměny zdravotníkům - vstupování do průměru

Plné znění otázky

Společnost s. r. o., soukromé zdravotnické zařízení, bude vyplácet odměny zdravotníkům na základě kompenzační vyhlášky. Kompenzační vyhláška kompenzuje dopady koronavirové pandemie na zdravotnická zařízení, určuje mimořádné odměny zdravotníkům za práci při druhé vlně pandemie COVID-19. Ve vyhlášce je, že pro získání plné kompenzace musí poskytovatel splnit produkční podmínku, která je stanovena tak, že musí za období čtvrtého kvartálu 2020 vykázat alespoň 75 % produkce v porovnání s čtvrtým kvartálem roku 2018, takže se to bude vztahovat asi k 4Q/2020. Naše otázka: Dalo by se na tyto odměny pohlížet jako na mimořádné, které by nevstupovaly do průměru? Případně, pokud mají odměny vstupovat do průměru, dá se ta celá odměna rozpustit do několika kvartálů kvůli průměrům?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Související články

Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Doba covidová, aneb evoluce BOZP u zaměstnavatele
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu podzim 2020, a to v souvislosti s onemocněním COVID-19
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu, verze "leden 2021"
Jak pandemie urychlila změny v BOZP
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Respirátor, nejlepší přítel člověka?
Několik poznámek ke kurzarbeitu
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Budou absolventi distanční výuky provádět kontroly BOZP distančně?
Náhrada škody za nemoc covid-19 a úrazy při home office
Zdravotní způsobilost zaměstnance k práci v době pandemie
Příspěvek v době částečné práce
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Odměna zdravotníkům - zaměstnanci s.r.o.
Odměny zdravotníkům
Odměna v době mateřské dovolené
Náhradní volno za pracovní svátek
Odměny zdravotníkům a vliv na průměrný výdělek
Odměny pro zdravotnické pracovníky
Výplata po skončení pracovního poměru
Doplatek mimořádného příspěvku - izolačky
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Stanovení podpůrčí doby - covid
Karanténa - náhrada mzdy
OČR člena domácnosti pro vznik práva na dovolenou
Úspora Antivirus C
Ošetřovné a výsluhový příspěvek
Náhrada mzdy v době vládních nařízeních
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru
Kompenzační bonus pro OSVČ a spolupracující manželku a podpora Covid - nájemné
Darování plazmy a překážky v práci
Rozdíl mezi karanténou a izolací

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce