Změny ve srážkách ze mzdy a z platu od června 2019

Vydáno: 2 minuty čtení

S účinností od 1. června 2019 se mění nařízení vlády č. 595/2006 Sb. (nařízení o nezabavitelných částkách), a to nařízením vlády č. 91/2019 Sb.

Změna spočívá ve zvýšení částky, nad kterou se zbytek čisté mzdy srazí bez omezení – tato částka dosud (od 1. 1. 2019) činí 9 643 Kč a zvyšuje se na dvojnásobek, tj. na 19 286 Kč. Jde o dvojnásobek součtu životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení jednotlivce v nájemních bytech ve městech velikosti 50 tisíc až 99 999 obyvatel. Z toho vyplývá i zvýšení maximální výše jedné třetiny zbytku čisté mzdy, která nově bude činit 6 428 Kč (nyní 3 214 Kč), přičemž pro výpočet třetiny bylo nutné zaokrouhlení částky 19 286 Kč směrem dolů na částku dělitelnou třemi, tj. o 2 Kč; tyto 2 Kč se zaměstnanci připočtou k nezabavitelné částce.

Nemění se však složky nezabavitelné částky, a to na osobu povinného, která i nadále činí v roce 2019 částku 6 428,67 Kč, a částka na každou osobu, které je povinen poskytovat povinný výživné, jež i nadále činí 1 607,17 Kč.

Výše nově uvedené částky se poprvé uplatní za výplatní období, do něhož připadá den nabytí účinnosti novely, tj. pro srážky ze mzdy za červen 2019 (ta bude zúčtována v červenci 2019).

Dne 1. 7. 2019 vstupuje v účinnost novela insolvenčního zákona (č. 182/2006 Sb.) provedená zákonem č. 31/2019 Sb. Změna pravidel oddlužení se však zaměstnavatelů přímo nedotýká, což znamená, že mzdové účtárny budou nadále postupovat tak, jako dosud, a řídit se pokyny insolvenčních správců. Doba oddlužení ale bude moci být kratší než 5 let.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ

Související články

Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Srážky ze mzdy od 1. 4. 2022
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023
Srážky ze mzdy od 1. 10. 2022
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Srážky ze mzdy od 1. 7. 2020 a postup při změně plátce mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Výpočet srážek ze mzdy (z platu) v roce 2017
Zaměstnanec v exekuci
Výpočet srážek ze mzdy (z platu) v roce 2016
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2024
Nezabavitelná částka od 1. 10. 2022 do 31. 12. 2022
Exekuční srážky ze mzdy de lege ferenda
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy v průběhu roku 2020

Související otázky a odpovědi

Insolvence
Insolvence a čistá mzda
Insolvence
Insolvence
Srážky z odstupného při insolvenci
Výpočet splátky pro insolvenci
Exekuce
Mimořádná odměna za poskytování služeb v době covid-19 a jejích srážky na exekuce a insolvence
Součinnost zaměstnavatele s insolvenčním správcem
Insolvence
Insolvence zaměstnance
Exekuční srážky ze mzdy od zahájení insolvence
Exekuce
Krácení nezabavitelné částky
Zaměstnanec a insolvence
Insolvence zaměstnance
Exekuční srážky po ukončení insolvenčního řízení
Insolvence - zaměstnanec
Srážky ze mzdy - čistá mzda
Insolvence + daňový bonus

Související předpisy

595/2006 Sb. o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení (nařízení o nezabavitelných částkách)
91/2019 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení (nařízení o nezabavitelných částkách)
182/2006 Sb. o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon)
31/2019 Sb. kterým se mění zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 120/2001 Sb., o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád) a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě soudů a o změně některých dalších zákonů (zákon o soudech a soudcích), ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 312/2006 Sb., o insolvenčních správcích, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 296/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony

Související vzory

Vzor: Dohoda o srážkách ze mzdy (z platu)

Související komentovaná judikatura

Zvýšení normativních nákladů na bydlení a nezabavitelná částka