Přijetím tzv. konsolidačního balíčku, tj. zákona č. 349/2023 Sb. , kterým se mění některé zákony v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů, došlo i ke změnám v oblasti mezd a platů. Došlo mimo jiné k omezení daňových slev a nezdanitelných částí základu daně, k velkým změnám v oblasti zaměstnaneckých benefitů, rozšířila se progrese daně z příjmů fyzických osob, znovu se také zavedla sazba nemocenského pojištění pro zaměstnance atd.
Konsolidační balíček a mzdy
Ing.
Miroslav
Bulla
Změny v oblasti zdaňování příjmů
V oblasti zdaňování příjmů fyzických osob přináší konsolidační balíček především následující změny:
*
Došlo k rozšíření progrese daně z příjmů fyzických osob. Snížila se totiž hranice pro aplikaci zvýšené daňové sazby 23 %, ta bude nově uplatněna již od základu daně přesahující
36násobek
průměrné mzdy stanovené zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění – dále jen „zákon o nemocenském pojištění“ (dosud se jednalo o 48násobek). Pro rok 2024 to bude od částky 1 582 812 Kč ročně, resp. 131 901 Kč měsíčně
(dosud 1 935 552 Kč ročně, resp. 161 296 Kč měsíčně). *
Limit pro uplatnění srážkové daně u dohod o provedení práce při nepodepsaném Prohlášení k dani bude od 1. 7. 2024 stanoven ve výši 25 % průměrné mzdy, tedy
10 500 Kč
. Do 30. 6. 2024 lze podle § 6 odst. 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (dále jen „