Srážky ze mzdy - exekuce

Plné znění otázky

Zaměstnanec má 3 exekuce, 1 přednostní a 2 nepřednostní. Prosím jak chápat § 280 OSŘ: „Jsou-li srážky ze mzdy prováděny k vydobytí několika pohledávek, uspokojí se jednotlivé pohledávky z první třetiny zbytku čisté mzdy podle svého pořadí bez ohledu na to, zda jde o přednostní pohledávky nebo o pohledávky ostatní.“? Na finančním úřadě mi tvrdí, že má být jejich přednostní pohledávka první v pořadí bez ohledu na datum prvního doručení plátci mzdy a na exekutorském úřadě tvrdí opak a odkazují na § 280 OSŘ. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ

Související články

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Exekuční srážky v roce 2018
Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2021
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Zaměstnanec v exekuci
Exekuční srážky ze mzdy de lege ferenda
Změny u srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Změna směnnosti - přidání třetí směny (noční)
Zaměstnanecký benefit - dovolená
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Výživné a exekuce
Pořadí exekucí
Zaměstnanec a insolvence
Exekuční srážky u nového zaměstnance
Rozdělení nezabavitelné částky a dvě různé exekuce
Výpočet exekučních srážek od 1.10.2024
Pořadí exekucí na výživné, úroky za dlužné výživné a odměnu exekutora
Srážení odebraných obědů ze mzdy zaměstnanci s exekucí
Vyživovaná osoba pro exekuční srážky
Výživné a exekuce
Insolvence
Exekuce na smlouvu o výkonu funkce statutárního ředitele
Exekuce - vyživované osoby
Paušálně stanovená náhrada pro zaměstnavatele - exekuce
Exekuce
Náhrada ušlého výdělku a exekuce
Exekuce
Výpočet splátky pro insolvenci
Potvrzení k chráněnému účtu

Související předpisy

§ 64 zákona č. 141/1961 Sb. o trestním řízení soudním (trestní řád)
§ 17 zákona č. 300/2008 Sb. o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů
§ 551 zákona č. 40/1964 Sb. občanský zákoník
§ 2045 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 2046 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 2047 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 280 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád