Neplacené volno v době svátku

Plné znění otázky

Zaměstnanec odměňovaný měsíční mzdou s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 40 hodin v týdnu požádal ve dnech 27. 9. 2021 - 30. 9. 2021 o neplacené volno. Jak mám do mzdy zúčtovat 28. 9. 2021, kdy byl státní svátek? Jako náhradu mzdy nebo jako neplacené volno? Nešlo o případ, kdy zaměstnavatel mohl práci nařídit, je to zaměstnanec pracující v administrativě s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 40 hodin v týdnu. Žádost o neplacené volno nebyla rozdělena na dobu před svátkem a po svátku, na žádance bylo uvedeno: od 27. 9. do 30. 9. 2021.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Dovolená versus překážky v práci
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Přestěhování
Prostoj
Svatba blízké osoby
Vlastní svatba
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů

Související články

Neplacené volno zaměstnance
Překážky v práci
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Neplacené volno: kde se v praxi chybuje
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Sleva na děti - potvrzení druhého z poplatníků
Zařazování do platových tříd
Nařízení neplaceného volna
Pracovní volno s náhradou mzdy
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Neplacené volno
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Náhrada platu za testování
Překážky v práci z důvodu zdravotní nezpůsobilosti
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Osobní překážky v práci - doprovod
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Antivirus, ošetřování člena rodiny kvůli epidemii covid-19
Očkování proti covid-19 jako překážka v práci
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Podíly na zisku a program Antivirus
Mimořádná lékařská prohlídka
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce