Stravenkový paušál - 12hodinové směny

Plné znění otázky

V naší společnosti pracují zaměstnanci ve dvanáctihodinových směnách. Do konce roku 2020 jim byl zaměstnavatelem přiznáván nárok na dvě stravenky (příspěvek na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů) na jednu odpracovanou směnu. Od ledna 2021 naše společnost začala zaměstnancům poskytovat příspěvek na stravování ("stravovací paušál") ve výši 70 Kč na odpracovanou směnu. Podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 zákona o daních z příjmů je na straně zaměstnavatele daňově uznatelným příspěvek na další jedno jídlo za zaměstnance, pokud délka jeho směny bude delší než 11 hodin. Zaměstnancům na dvanáctihodinové směně je tedy poskytován příspěvek na stravování v dvojnásobné výši, v částce 140 Kč za odpracovanou směnu. Bude tento příspěvek podléhat dani a dalším odvodům na straně zaměstnance?  

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Směna a její maximální délka
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby

Související články

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Daňové aktuality
Příjmy, ze kterých se v roce 2017 zdravotní pojištění neplatí
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Daňové aktuality
OECD: Nejvíce poklesla daň z příjmu v Česku
Daňové aktuality
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Náležitosti mzdového listu
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
OECD: Jaké daně platí zaměstnanci ze své mzdy
OECD: Odvody na dani z příjmu jsou v ČR jedny z nejnižších
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
K uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění u zaměstnavatele
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Prominutí pojistného - Antivirus C
Správná výše týdenní pracovní doby
Neomluvená absence versus proplacení svátku
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál a daňová uznatelnost
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem x Stravenkový paušál nad 70% horní hranice stravného
Stravenkový paušál při 12hodinových směnách
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Krácení cestovních náhrad
Odměna zdravotníkům - zaměstnanci s.r.o.
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Odměny pro zdravotnické pracovníky
Příspěvek zaměstnavatele na dopravu
Odměna a její zdanění u smlouvy o výkonu funkce jednatele
Sleva na poplatníka u zaměstnance ze Slovenska
Odvody z odměny k pracovnímu výročí
Nepeněžní příspěvek na stravování od 1. 1. 2021
Příjem na základě pracovní smlouvy
Plná moc daňovému poradci
Autorský honorář a placení ZP a SP
Zpětné uplatnění daňové ztráty v dodatečném daňovém přiznání a přehledy na OSSZ a zdravotní pojišťovnu

Související předpisy

§ 6 odst. 9 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů