Ošetřovné kvůli uzavření škol v nouzovém stavu - 2 rodiče a 2 děti

Plné znění otázky

Rodina o dvou dětech (6 a 9 let) a dvou rodičích (zaměstnanci). Mohou souběžně čerpat ošetřovné každý rodič na jedno dítě (jeden na mladšího, jeden na staršího)? Domnívám se, že ano, ale ráda bych si to ověřila. Podle mě je omezení jen, že jeden pečující nemůže čerpat více ošetřovných. Chápu prosím správně, že tedy čerpat oba mohou? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Ošetřovné
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy

Související články

Krizové ošetřovné od listopadu 2021
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Podpora státu při mimořádných opatřeních - nemocenské při karanténě, ošetřovné, sociální výpomoc
Změny v ošetřovném od 1. dubna 2020
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Co vás aktuálně zajímá ke krizovému ošetřovnému
Ošetřovné
Změny u ošetřovného v praxi
Krizové ošetřovné prakticky
Ošetřovné po skončení mimořádných opatření - návrat k původním pravidlům
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část
Co vás zajímá - nové dávky nemocenského pojištění
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Sociální zabezpečení studentů
Nejdůležitější změny v roce 2019 v sociálním pojištění
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech

Související otázky a odpovědi

Paušální daň
Překážka na straně zaměstnance a částečná nezaměstnanost
Souběžné příjmy a minimální vyměřovací základ
Ošetřování člena rodiny z důvodu uzavření škol kvůli koronaviru a odměna zaměstnavatele
Ošetřovné pro jednatele v souvislosti s nouzovým stavem kvůli Covid-19
Ošetřovné pro dítě
Ošetřovné: Covid-19
Odměna jednatele a nárok na ošetřovné
Dovolená - výpočet nároku v souvislostí s ošetřovným kvůli koronaviru
Výplata odměny z dohody o provedení práce v souvislosti s čerpáním ošetřovného
Rozdíl mezi karanténou a izolací
Promíjení pojistného na sociální zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii
Neodvedené soc. pojištění za zaměstnavatele
Rozhodné období pro ošetřovné
Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Krácení dovolené a ošetřovné
Rodičovský příspěvek x ošetřovné
Ošetřovné
Sleva na pojistném u dlužníka
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Sleva na sociálním pojištění – dovolená nad rámec zákona