Změna v příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení v průběhu měsíce

Plné znění otázky

Máme zaměstnance, který byl dosud pojištěný na Slovensku na základě koordinačních nařízení č. 883/2004 z důvodu souběhu zaměstnání ve více státech. Pojistné z jeho mzdy vydělané v ČR jsme tedy počítali a odváděli na Slovensku. Od 16. 9. 2021 však vykonává práci pouze na území ČR a od tohoto data se jeho příslušnost k právním předpisům změnila. Jakým způsobem bychom měli stanovit vyměřovací základy za září v ČR a na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Katalogy prací
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
Přelom let a postupy ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025
Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
Cestovní náhrady v souvislosti s místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku

Související otázky a odpovědi

Přeplatek mzdy - zápůjčka
Pracovní neschopnost zaměstnance
Osvobození z prodeje rodinného domu
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Souběh zaměstnání a OSVČ (vedlejší) z hlediska nemoci a dovolené
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Služební vozidlo k soukromému užití
Příspěvek na stravenku - maximální výše
Předčasný důchod bez výplaty
Insolvence
Cestovní náhrady - neúspěšných uchazečů o zaměstnání
Exekuce - vyživované osoby
Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení
Paušálně stanovená náhrada pro zaměstnavatele - exekuce
Insolvence
Automobil zaměstnance pro služební cesty
Automobil zaměstnance pro pracovní cesty
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Kdy vydávat stravenky?
Cestovní náhrady - stravné
Cestovní náhrady - použití kurzu při vyúčtování záloh