(sledované období: 9. 2. 2021 – 10. 3. 2021)
Vyhlášené předpisy
Zákon, kterým se mění zákon č. 461/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti se zákazem nebo omezením podnikatelské činnosti v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2, ve znění zákona č. 584/2020 Sb.
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 82/2021 Sb. dne 23. 2. 2021
Zákon o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů (pandemický zákon)
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 94/2021 Sb. dne 26. 2. 2021
Dne 27. 2. 2021 vstoupil v účinnost tzv. pandemický zákon. Spolu s ním byl automaticky vyhlášen i stav pandemické nouze – tento lze ukončit či znovu obnovit usnesením Poslanecké sněmovny přijatým na návrh vlády nebo jedné pětiny všech poslanců.
V rámci stavu pandemické nouze mohou Ministerstvo zdravotnictví a hygienické stanice přijímat (taxativně vypočtená) mimořádná opatření za účelem likvidace epidemie COVID-19 nebo nebezpečí jejího opětovného vzniku.
Mimořádná opatření mohou mít poměrně zásadní dopady i v pracovněprávní oblasti. V rámci stavu pandemické nouze je možné mj. omezit činnost provozoven, uložit povinnost používat ochranné, mycí, čisticí nebo dezinfekční prostředky a další protiepidemická opatření, popř. uložit příkaz testovat zaměstnance a jiné pracovníky na přítomnost onemocnění COVID-19 (kdy některým zaměstnavatelům už byla povinnost testovat své zaměstnance uložena).
Účinnost tohoto zákona je časově omezena, a to do 28. 2. 2022.
Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 95/2021 Sb. dne 26. 2. 2021
Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021 je v pořadí již několikátým zákonem o kompenzačním bonusu. Účelem kompenzačního bonusu 2021 je kompenzace hospodářských následků souvisejících s ohrožením zdraví v souvislosti s epidemií COVID-19 či s krizovými opatřeními přijatými z důvodu tohoto ohrožení.
Beneficienty kompenzačního bonusu 2021 mohou být mj. i osoby, které v rozhodném období vykonávaly práci na základě dohod o práci konané mimo pracovní poměr (tj. DPP a DPČ), pokud z tohoto titulu byly alespoň 3 kalendářní měsíce účastny nemocenského pojištění jako zaměstnanci a pokud současně nevykonávaly jinou činnost zakládající účast zaměstnance na nemocenském pojištění.
Shora uvedené osoby budou mít za určitých podmínek nárok na kompenzační bonus ve výši 500 Kč za kalendářní den, pokud nemohly vykonávat práci z důvodů na straně zaměstnavatele, jehož činnost byla významně dotčena v důsledku ohrožení zdraví nebo krizových opatření.
Kompenzační bonus pro rok 2021 je zatím upraven jen na období od 1. 2. 2021 d