Práce a mzda
Moje kancelář
Přihlásit
Registrace
Menu
Mzdy a platy
Mzdy
Minimální a zaručená mzda
Příplatky
Průměrný výdělek
Náhrada mzdy
Výplata mzdy
Odměňování a benefity
Srážky ze mzdy
Platy
Cestovní náhrady
Místo výkonu práce
Pracovní cesta
Stravné a výdaje
Odměňování
Benefity
FKSP
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Vzory
Komentáře k zákonům
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
Týdeník
Daň z příjmů
Daň z příjmů FO
Vyměřovací základ daně z příjmů
Srážková daň
Výběr daně sražením záloh na daň z příjmů
Roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Přiznání k dani
Slevy a zvýhodnění
Daňové zvýhodnění na děti
Slevy na dani (§ 35ba)
Daňový bonus
Mezinárodní zdanění příjmů
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Komentáře k zákonům
Novinky
Pojištění
Nemocenské pojištění
Nemocenská a DPN
Peněžitá pomoc v mateřství
Otcovská poporodní péče
Dlouhodobá péče
Rodičovský příspěvek
Důchodové pojištění
Zdravotní pojištění
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Komentáře k zákonům
Komentovaná judikatura
Novinky
Navigátor
Pracovní poměr
Pracovněprávní vztahy
Vznik pracovního poměru
Práce na dohodu
Změny pracovního poměru
Skončení pracovního poměru
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Povinnosti zaměstnance
Povinnosti zaměstnavatele
Pracovní doba
Stanovená týdenní pracovní doba
Rozvržení pracovní doby
Práce v noci
Přestávky v práci
Doba odpočinku
Pracovní pohotovost
Práce přesčas
Evidence pracovní doby
Překážky v práci
Důležité osobní překážky v práci
Překážky v práci z důvodu obecného zájmu
Překážky v práci na straně zaměstnavatele
Dovolená
Zaměstnanost
Zaměstnávání OZP
Nelegální zaměstnávání
Agenturní zaměstnávání
Přeshraniční vysílání pracovníků
Zaměstnávání cizinců
Obchodní právo v pracovních vztazích
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Vzory
Komentáře k zákonům
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
Odborník na příjmu
Chytré vzory
Personalistika
Personální management
Personální plánování
Výběr a přijímání zaměstnanců
Adaptace nových zaměstnanců
Sledování a hodnocení výkonu zaměstnanců
Odměňování a péče o zaměstnance
Zaměstnanecké výhody
Rozvoj a vzdělávání
Motivace a komunikace
Řízení a vedení lidí
Firemní komunikace a firemní kultura
Ochrana osobních údajů
Compliance programy
Kolektivní vyjednávání
Typ obsahu
Články
Otázky a odpovědi
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
BOZP
BOZP pro personalisty
Pracovnělékařské služby a prohlídky
Školení BOZP
Pracovní úrazy
Prevence a ochrana zdraví při práci
BOZP pro OZO
Předpisy k zajištění BOZP
Zajištění BOZP
Dohled nad BOZP
Rizikové faktory
Prevence rizik, řízení BOZP
Kategorizace prací
Školství
Stroje, technická zařízení, nářadí (vč. OOPP)
Požadavky na pracoviště, ergonomie
Bezpečnostní značky a signály
Sledování a hodnocení zaměstnanců
Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Odborná způsobilost
Pracovnělékařské služby
Rozhovory
Pracovní právo pro OZO
Karty BOZP
Typ obsahu
Články
Otázky a odpovědi
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
Praktické nástroje
Otázky a odpovědi
Navigátor
Chytré vzory
Týdeník
Odborník na příjmu
Předpisy
Časopisy
Více
Otázky a odpovědi
Navigátor
Chytré vzory
Týdeník
Odborník na příjmu
Předpisy
Časopisy
Koupit předplatné
Domů
Otázky a odpovědi
Výstupní prohlídka
Plné znění otázky
Musí každý zaměstnanec při ukončení pracovního poměru projít výstupní prohlídkou?
Odpověď
Související dokumenty
Související pracovní situace
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Doprovod do zdravotnického zařízení
Související články
BOZP mladistvých zaměstnanců
BOZP, homeworking a home office
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Pracovní prostředí, ochrana zdraví při práci a onemocnění covid-19 - podzim 2021
Nařízené testování zaměstnanců z pohledu GDPR
Obliba home-office v Evropě roste
Karta BOZP pro profesi: Operátor poloautomatických strojů v automobilovém průmyslu
Celoživotní vzdělávání a dovednosti pro 21. století
Karta BOZP pro profesi: Správce objektu
Karta BOZP pro profesi: Vrtač
Karta BOZP pro profesi: Gumař – plastikář
Karta BOZP pro profesi: Letecký sestavář – nýtař
Karta BOZP pro profesi: Dlaždič – asfaltér
Zásady tvorby vnitřních předpisů zaměstnavatele v oblasti BOZP
Karta BOZP pro profesi: Dělník v dřevozpracující výrobě
Digitalizace pracovněprávních vztahů
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Karta BOZP pro profesi: Pedikérka
Homeworking a teleworking z pohledu BOZP
Automobil v pracovněprávních vztazích
Související otázky a odpovědi
Lékařské prohlídky - daňová uznatelnost
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn
DPP a práce bez rizika - vstupní prohlídka
Lékařská periodická prohlídka
Vstupní zdravotní prohlídka
Povinné OOPP v zimě
Preventivní prohlídky a práce v noci
Lékařská prohlídka u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Lékařské prohlídky a řízení firemního vozidla
Lékař zakázal nosit OOPP - obuv
Zdravotní prohlídky učitelů
Pracovní úraz
Výpis ze zdravotní dokumentace jako daňově uznatelný náklad
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
DPP - vstupní prohlídka
Dioptrické brýle jako OOPP
Úklidové služby
Lékařská prohlídka zaměstnance
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Související předpisy
101/1995 Sb. , kterou se vydává Řád pro zdravotní způsobilost osob při provozování dráhy a drážní dopravy
§ 103 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 106 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách
79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)