136/2014 Sb.
ZÁKON
ze dne 18. června 2014,
kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení,
ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění
pozdějších předpisů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o zaměstnanosti
Čl. I
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 168/2005 Sb.,
zákona č. 202/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 350/2005 Sb., zákona č.
382/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 428/2005 Sb., zákona č. 444/2005
Sb., zákona č. 495/2005 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona
č. 115/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 165/2006 Sb., zákona č. 214/2006
Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 159/2007 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona
č. 213/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 379/2007
Sb., zákona č. 57/2008 Sb., zákona č. 124/2008 Sb., zákona č. 129/2008 Sb., zákona
č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č. 158/2009
Sb., zákona č. 223/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona
č. 326/2009 Sb., zákona č. 362/2009 Sb., zákona č. 149/2010 Sb., zákona č. 347/2010
Sb., zákona č. 427/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona
č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 420/2011
Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona č. 470/2011 Sb., zákona č. 1/2012 Sb., zákona
č. 401/2012 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 437/2012 Sb., zákona
č. 505/2012 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona č. 306/2013 Sb., zákona č. 64/2014
Sb. a zákona č. 101/2014 Sb., se mění takto:
1. V § 8a odst. 1 se písmeno k) zrušuje.
Dosavadní písmena l) až s) se označují jako písmena k) až r).
2. V § 30 odst. 1 písm. b) bodě 2 a v § 31 písm. c) se slova „nebo kontaktní
místo veřejné správy“ zrušují.
3. V § 44b odst. 1 se slova „Úřad práce“ nahrazují slovy „krajská pobočka
Úřadu práce“.
4. V § 44b odst. 6 větě poslední se slova „Úřad práce“ nahrazují slovy
„krajská pobočka Úřadu práce“ a na konci textu se doplňují slova „ ; neuhrazenou
částku vyplacené kompenzace vymáhá na zaměstnavateli tento celní úřad“.
5. V § 66 větě třetí se slova „ , anebo je osobou se zdravotním postižením“
zrušují.
6. V § 67 odstavec 2 zní:
„(2) Osobami se zdravotním postižením jsou fyzické osoby, které jsou
orgánem sociálního zabezpečení uznány
a) invalidními ve třetím stupni32a) (dále jen
„osoba s těžším zdravotním postižením“),
b) invalidními v prvním nebo druhém stupni88), nebo
c) zdravotně znevýhodněnými (dále jen „osoba zdravotně znevýhodněná“).“.
7. V § 67 se za odstavec 2 vkládají nové odstavce 3 a 4, které znějí:
„(3) Osobou zdravotně znevýhodněnou je fyzická osoba, která má zachovánu
schopnost vykonávat soustavné zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, ale její
schopnosti být nebo zůstat pracovně začleněna, vykonávat dosavadní povolání nebo
využít dosavadní kvalifikaci nebo kvalifikaci získat jsou podstatně omezeny z důvodu
jejího dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu; osobou zdravotně znevýhodněnou
však nemůže být osoba, která je osobou se zdravotním postižením podle odstavce 2
písm. a) nebo b).
(4) Za dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav se pro účely tohoto zákona
považuje zdravotní stav, který podle poznatků lékařské vědy má trvat déle než jeden
rok a podstatně omezuje tělesné, smyslové nebo duševní schopnosti, a tím i schopnost
pracovního uplatnění.“.
Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 5 a 6.
8. V § 67 odstavec 5 zní:
„(5) Skutečnost, že je osobou se zdravotním postižením, dokládá fyzická
osoba
a) posudkem nebo potvrzením orgánu sociálního zabezpečení v případech uvedených v
odstavci 2 písm. a) nebo b),
b) potvrzením nebo rozhodnutím orgánu sociálního zabezpečení v případě uvedeném v
odstavci 2 písm. c).“.
9. V § 75 odst. 6 se slova „ke dni podání žádosti“ zrušují.
10. V § 75 odst. 8 se věta první nahrazuje větami „K žádosti o zřízení
chráněného pracovního místa je nutné přiložit doklad o zřízení účtu v peněžním ústavu.
Potvrzení o splnění podmínky uvedené v odstavci 6 zajišťuje podle § 147b Úřad práce
sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel písemný souhlas a zprostí za tímto účelem příslušný
finanční nebo celní úřad, příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou
zdravotní pojišťovnu mlčenlivosti vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel splnění
podmínky uvedené v odstavci 6 předložením potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení
starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti podle odstavce 7 a údaje v něm musí odpovídat
skutečnému stavu ke dni jeho vydání.“.
11. V § 75 odst. 13 se slovo „k)“ nahrazuje slovem „l)“.
12. V § 76 odst. 2 se slova „ke dni podání žádosti o příspěvek“ zrušují.
13. V § 76 odstavec 3 zní:
„(3) Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního
místa se neposkytne na pracovní místo zřízené nebo vymezené
a) mimo pracoviště zaměstnavatele,
b) pro zaměstnance v pracovním poměru, který je osobou zdravotně znevýhodněnou, nebo
c) zaměstnavatelem, který je agenturou práce, pokud je toto pracovní místo obsazeno
zaměstnancem, který je osobou se zdravotním postižením a tento zaměstnanec je dočasně
přidělen k výkonu práce k uživateli.“.
14. V § 76 odst. 5 se věta první nahrazuje větami „K žádosti o příspěvek
na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa je nutné přiložit
doklad o zřízení účtu v peněžním ústavu. Potvrzení o splnění podmínky uvedené v §
75 odst. 6 zajišťuje podle § 147b Úřad práce sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel
písemný souhlas a zprostí za tímto účelem příslušný finanční nebo celní úřad, příslušnou
okresní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou zdravotní pojišťovnu mlčenlivosti
vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel splnění podmínky uvedené v § 75 odst.
6 předložením potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem
podání žádosti podle odstavce 4 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému stavu ke
dni jeho vydání.“.
15. V § 78 odst. 2 se na konci textu věty první doplňují slova „ , jde-li
o osobu se zdravotním postižením podle § 67 odst. 2 písm. a) nebo b), a nejvýše 5
000 Kč, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou“.
16. V § 78 odst. 3 se slovo „prokázaným“ zrušuje, za slova „nejvýše však
o 2 000 Kč měsíčně na jednoho zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením“
se vkládají slova „ , a nejvýše o 1 000 Kč měsíčně, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou“
a na konci textu věty druhé se doplňují slova „nebo na zaměstnance agentury práce,
který je osobou se zdravotním postižením a je dočasně přidělen k výkonu práce k uživateli“.
17. V § 78 odst. 7 písm. c) se slovo „nebo“ zrušuje.
18. V § 78 se na konci odstavce 7 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a doplňuje
se písmeno e), které zní:
„e) za čtvrtletí, ve kterém byl zaměstnanec agentury práce, který je osobou
se zdravotním postižením, dočasně přidělen k výkonu práce k uživateli.“.
19. V § 78 odst. 8 písm. e) se slovo „zvýšeného“ nahrazuje slovem „zvýšení“
a na konci textu se doplňují slova „nebo v případě nesplnění podmínky uplynutí 12
měsíců ode dne obsazení zřízeného chráněného pracovního místa nebo ode dne vymezení
chráněného pracovního místa“.
20. V § 81 se na konci odstavce 1 doplňuje věta „U zaměstnavatelů, kteří
jsou agenturou práce podle § 14 odst. 3 písm. b), se do celkového počtu zaměstnanců
v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu
práce k uživateli.“.
21. V § 81 odst. 2 písm. b) se za slovo „zaměstnanců“ vkládají slova „na
zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech (§ 75)“.
22. V § 81 odst. 3 se slova „identifikační údaje odběratele a cenu dodaných
výrobků, služeb nebo zadaných zakázek bez daně z přidané hodnoty“ nahrazují slovy
„identifikační údaje odběratele, cenu dodaných výrobků, služeb nebo zadaných zakázek
bez daně z přidané hodnoty, datum dodání výrobků, služeb nebo zadání zakázek a číslo
dokladu, na jehož základě byla dodávka výrobků, služeb nebo zakázek uskutečněna“.
23. V § 83 se na konci doplňuje věta „V ohlášení podle věty první je zaměstnavatel
povinen krajské pobočce Úřadu práce uvést identifikační údaje zaměstnavatele, od
kterého byly výrobky nebo služby odebrány, nebo kterému byly zadány zakázky, cenu
odebraných výrobků, služeb nebo zadaných zakázek bez daně z přidané hodnoty, datum
odebrání výrobků, služeb nebo zadání zakázek a číslo dokladu, na základě kterého
byl odběr výrobků, služeb nebo zakázek uskutečněn.“.
24. § 93 zní:
㤠93
Cizinec, který je držitelem modré karty, zaměstnanecké karty nebo mu
bylo vydáno povolení k zaměstnání, může být zaměstnavatelem vyslán na pracovní cestu
podle § 42 zákoníku práce, jestliže to odpovídá povaze jím vykonávané práce, pro
kterou byla udělena modrá karta, zaměstnanecká karta nebo povolení k zaměstnání.“.
25. V § 95 odstavec 4 zní:
„(4) Je-li obsahem smlouvy podle odstavce 1 dočasné přidělení cizince k
výkonu práce k uživateli, krajská pobočka Úřadu práce povolení k zaměstnání nevydá
(§ 66).“.
26. V § 100 odst. 2 se za slova „zákoníku práce,“ vkládají slova „vyslání
na pracovní cestu podle § 93“.
27. V § 109 odst. 2 písm. g) se slovo „ceny“ nahrazuje slovem „nákladů“.
28. V § 111 odst. 3 se slova „průměrná míra“ nahrazují slovy „průměrný
podíl“.
29. V § 111 odst. 4 se slova „minimální míry“ nahrazují slovy „minimálního
podílu“.
30. V § 111 odst. 11 se slova „Průměrná míra“ nahrazují slovy „Průměrný
podíl“ a slova „průměrná míra“ se nahrazují slovy „průměrný podíl“.
31. V § 111 odst. 12 se slova „vyjádřenou mírou“ nahrazují slovy „vyjádřeným
podílem“.
32. V § 112 odst. 1 větě první se číslo „12“ nahrazuje číslem „24“.
33. V § 113 odst. 3 a 4 se slovo „míra“ nahrazuje slovem „podíl“ a slova
„průměrné míry“ se nahrazují slovy „průměrného podílu“.
34. V § 118 odst. 2 se písmeno b) zrušuje.
Dosavadní písmeno c) se označuje jako písmeno b).
35. V § 118 odstavec 3 zní:
„(3) Příspěvek se poskytuje za podmínky, že zaměstnavatel nemá v evidenci
daní zachyceny daňové nedoplatky vedené finančním nebo celním úřadem, nedoplatek
na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na pojistném a na penále
na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, s výjimkou
případů, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a zaměstnavatel není v prodlení
se splácením splátek nebo bylo povoleno posečkání daně. Potvrzení o splnění této
podmínky zajišťuje podle § 147b Úřad práce sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel
písemný souhlas a zprostí za tímto účelem příslušný finanční nebo celní úřad, příslušnou
okresní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou zdravotní pojišťovnu mlčenlivosti
vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel splnění podmínky uvedené ve větě první
předložením potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem
podání žádosti podle odstavce 1 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému stavu ke
dni jeho vydání. Krajská pobočka Úřadu práce může požadovat předložení i jiných dokladů,
pokud jsou potřebné k posouzení žádosti.“.
36. V § 119a odst. 3 písm. a) se částka „5 000 Kč“ nahrazuje slovy „maximálně
500 Kč“.
37. V § 119a odst. 3 písmeno b) zní:
„b) za umístění uchazeče o zaměstnání a jeho setrvání v pracovním poměru
po dobu nejméně 6 měsíců ve výši maximálně 6 250 Kč.“.
38. V § 119a odst. 3 se písmeno c) zrušuje.
39. V § 136 se za slova „osoba je“ vkládají slova „jako zaměstnavatel“,
slova „a dokladů, které je povinna uchovávat podle § 102 odst. 3“ se zrušují a na
konci se doplňuje věta „Splnění povinnosti podle věty první se nevyžaduje, splnil-li
zaměstnavatel povinnost oznámit okresní správě sociálního zabezpečení den nástupu
zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění podle
zákona o nemocenském pojištění.“.
40. V § 136 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňují se odstavce
2 a 3, které znějí:
„(2) Pro ověření skutečností podle odstavce 1 jsou Státní úřad inspekce
práce a oblastní inspektoráty práce oprávněny získávat od České správy sociálního
zabezpečení způsobem umožňujícím dálkový přístup o zaměstnanci tyto údaje vedené
v registru pojištěnců:
a) vznik a zánik účasti na nemocenském pojištění nebo nástup do zaměstnání a jeho
skončení anebo u smluvního zaměstnance zahájení a skončení výkonu práce pro smluvního
zaměstnavatele,
b) druh výdělečné činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění,
c) obchodní firmu, název nebo jméno a příjmení zaměstnavatele včetně adresy jeho
sídla nebo trvalého pobytu, popřípadě místa podnikání.
(3) Pro ověření skutečností podle odstavce 1 jsou Státní úřad inspekce
práce a oblastní inspektoráty práce oprávněny získávat z Jednotného informačního
systému práce a sociálních věcí způsobem umožňujícím dálkový přístup údaje
a) zda je fyzická osoba vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání,
b) o občanech Evropské unie a cizincích vedené příslušnou krajskou pobočkou Úřadu
práce,
c) poskytované podle § 8a odst. 1 písm. o) tohoto zákona.“.
41. V § 138 se slova „a Bezpečnostní informační služby“ nahrazují slovy
„ , Bezpečnostní informační služby, Úřadu pro zahraniční styky a informace a Generální
inspekce bezpečnostních sborů“.
42. V § 139 odst. 2 písm. c) se slovo „nebo“ zrušuje.
43. V § 139 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se
písmena e) a f), která znějí:
„e) neuvede v evidenci vedené podle § 81 odst. 3 požadované údaje nebo
v ní uvede neúplné nebo nepravdivé údaje, nebo
f) nemá v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního
vztahu podle § 136 odst. 1.“.
44. V § 139 odst. 3 písm. c) se za slova „písm. d)“ vkládají slova „a e)“.
45. V § 139 odst. 3 písm. d) se za slova „písm. c)“ vkládají slova „a f)“.
46. V § 140 odst. 2 písm. b) se slovo „nebo“ zrušuje.
47. V § 140 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se
písmena d) a e), která znějí:
„d) neuvede v evidenci vedené podle § 81 odst. 3 požadované údaje nebo
v ní uvede neúplné nebo nepravdivé údaje, nebo
e) nemá v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního
vztahu podle § 136 odst. 1.“.
48. V § 140 odst. 4 písm. c) se za slova „písm. c)“ vkládají slova „a e)“.
49. V § 140 odst. 4 písm. d) se na konci textu písmene d) doplňují slova
„a odstavce 2 písm. d)“.
50. V § 140 odst. 4 písm. f) se částka „250 000 Kč“ nahrazuje částkou „50
000 Kč“.
51. V § 141a odst. 2 a v § 141b odst. 4 se slova „Úřad práce“ nahrazují
slovy „Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, který o uložení
pokuty rozhodoval v prvním stupni,“.
52. V § 147b se za slova „Úřadu práce“ vkládají slova „a ministerstva“.
53. V § 147c odst. 1 úvodní části ustanovení se slova „a Úřadu práce“ nahrazují
slovy „ , Úřadu práce, Státnímu úřadu inspekce práce a oblastním inspektorátům práce“.
54. V § 147d odst. 1 se slovo „g)“ nahrazuje slovem „h)“.
Čl. II
Přechodná ustanovení
1. Fyzická osoba, která se podle čl. II bodu 4 věty druhé zákona č. 367/2011
Sb. považuje za osobu se zdravotním postižením podle § 67 odst. 2 písm. b) zákona
č. 435/2004 Sb., ve znění účinném od 1. ledna 2012, se ode dne nabytí účinnosti tohoto
zákona až do doby pozbytí platnosti rozhodnutí o uznání osobou zdravotně znevýhodněnou,
vydaného před 1. lednem 2012, považuje za osobu zdravotně znevýhodněnou podle § 67
odst. 2 písm. c) zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti
tohoto zákona.
2. Plnění povinného podílu za rok předcházející dni nabytí účinnosti tohoto
zákona se řídí podle zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti
tohoto zákona.
3. Správní řízení o tom, zda ručení podle § 141a odst. 1 zákona č. 435/2004
Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, nebo § 141b odst.
3 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona,
vzniklo a kdo je ručitelem, pravomocně neskončené přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, dokončí Státní úřad inspekce práce nebo příslušný oblastní inspektorát práce
podle zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona.
4. Poskytování příspěvku podle § 78 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění
účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, a jeho zvýšení podle § 78 odst.
3 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona,
za poslední kalendářní čtvrtletí předcházející dni nabytí účinnosti tohoto zákona
se řídí podle zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti
tohoto zákona.
5. Správní řízení o poskytnutí příspěvku na podporu zaměstnávání osob se
zdravotním postižením na chráněném pracovním místě podle § 78 zákona č. 435/2004
Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, pravomocně neskončené
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se dokončí podle zákona č. 435/2004 Sb.,
ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
6. Doba 12 měsíců podle § 78 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona
vztahuje na všechny zaměstnavatele.
ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
Čl. III
Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve
znění zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 37/1993 Sb., zákona č. 160/1993 Sb., zákona
č. 307/1993 Sb., zákona č. 241/1994 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 160/1995
Sb., zákona č. 134/1997 Sb., zákona č. 306/1997 Sb., zákona č. 93/1998 Sb., zákona
č. 225/1999 Sb., zákona č. 356/1999 Sb., zákona č. 360/1999 Sb., zákona č. 18/2000
Sb., zákona č. 29/2000 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 133/2000 Sb., zákona
č. 155/2000 Sb., zákona č. 159/2000 Sb., zákona č. 220/2000 Sb., zákona č. 238/2000
Sb., zákona č. 258/2000 Sb., zákona č. 411/2000 Sb., zákona č. 116/2001 Sb., zákona
č. 353/2001 Sb., zákona č. 151/2002 Sb., zákona č. 263/2002 Sb., zákona č. 265/2002
Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb., zákona č. 518/2002 Sb., zákona
č. 362/2003 Sb., zákona č. 424/2003 Sb., zákona č. 425/2003 Sb., zákona č. 453/2003
Sb., zákona č. 53/2004 Sb., zákona č. 167/2004 Sb., zákona č. 281/2004 Sb., zákona
č. 359/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 501/2004 Sb., zákona č. 168/2005
Sb., zákona č. 361/2005 Sb., zákona č. 381/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona
č. 24/2006 Sb., zákona č. 70/2006 Sb., zákona č. 81/2006 Sb., zákona č. 109/2006
Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 189/2006 Sb., zákona
č. 214/2006 Sb., zákona č. 267/2006 Sb., zákona č. 342/2006 Sb., nálezu Ústavního
soudu, vyhlášeného pod č. 405/2006 Sb., zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 152/2007
Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 270/2007 Sb., zákona
č. 296/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008
Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č. 41/2009 Sb., zákona č. 158/2009 Sb., zákona
č. 227/2009 Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona č. 303/2009 Sb., zákona č. 326/2009
Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného
pod č. 177/2011 Sb., zákona č. 180/2011 Sb., zákona č. 220/2011 Sb., zákona č. 263/2011
Sb., zákona č. 329/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 348/2011 Sb., zákona
č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 366/2011 Sb., zákona č. 367/2011
Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 428/2011 Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona
č. 470/2011 Sb., zákona č. 167/2012 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č. 401/2012
Sb., zákona č. 403/2012 Sb., zákona č. 274/2013 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona
č. 313/2013 Sb., zákonného opatření Senátu č. 344/2013 Sb. a zákona č. 64/2014 Sb.,
se mění takto:
1. Na konci textu § 1 se doplňují slova „a ve věcech osob zdravotně znevýhodněných“.
2. V § 6 odst. 4 písm. a) bod 18 zní:
„18. ve věcech osob zdravotně znevýhodněných,“.
3. V § 7 písm. b) se za slova „§ 6 odst. 4“ vkládají slova „písm. a) bod
18,“.
4. V § 8 odst. 1 písmeno c) zní:
„c) zda jde o osobu zdravotně znevýhodněnou,“.
5. V § 8 odst. 9 se za větu první vkládá věta „Česká správa sociálního
zabezpečení posuzuje, zda jde o osobu zdravotně znevýhodněnou pro účely odvolacího
řízení.“.
6. V § 8 odst. 9 větě čtvrté se za slovo „první“ vkládají slova „a druhé“.
7. V § 8 odst. 10 se za slova „odstavce 9“ vkládají slova „věty první“.
8. Na konci nadpisu části šesté se doplňují slova „A ŘÍZENÍ VE VĚCECH OSOB
ZDRAVOTNĚ ZNEVÝHODNĚNÝCH“.
9. V části šesté hlava první včetně nadpisu zní:
„HLAVA PRVNÍ
ŘÍZENÍ VE VĚCECH OSOB ZDRAVOTNĚ ZNEVÝHODNĚNÝCH
§ 55
Zahájení řízení
(1) Řízení o uznání osoby za osobu zdravotně znevýhodněnou se zahajuje
na základě písemné žádosti občana. Řízení o uznání za osobu zdravotně znevýhodněnou
nelze zahájit v případě, že občan byl uznán invalidním nebo že probíhá řízení o přiznání
invalidního důchodu.
(2) Řízení o tom, že občan přestal být osobou zdravotně znevýhodněnou,
se zahajuje na základě písemné žádosti osoby zdravotně znevýhodněné nebo z moci úřední.
§ 56
Přerušení a zastavení řízení
(1) Jestliže se občan v řízení o uznání za osobu zdravotně znevýhodněnou
nepodrobil vyšetření zdravotního stavu anebo nepředložil nálezy ošetřujících lékařů,
které má, nebo nesdělil anebo nedoložil další údaje, které jsou potřebné pro vypracování
posudku pro účely řízení o uznání za osobu zdravotně znevýhodněnou, ačkoliv k tomu
byl vyzván, může být řízení přerušeno až do doby, kdy se občan tomuto vyšetření podrobí
nebo kdy předloží tyto nálezy anebo sdělí či doloží požadované údaje, pokud byl občan
ve výzvě na tento následek upozorněn. Trvalo-li přerušení řízení podle předchozí
věty aspoň 12 měsíců, lze řízení zastavit.
(2) Řízení o uznání občana za osobu zdravotně znevýhodněnou se přerušuje
dnem zahájení řízení o přiznání invalidního důchodu posuzovanému občanu. Okresní
správa sociálního zabezpečení pokračuje v řízení o uznání občana za osobu zdravotně
znevýhodněnou, pokud v řízení o přiznání invalidního důchodu byl vydán posudek, že
občan není invalidní.
§ 57
Úkony účastníků
Ustanovení § 36 odst. 3 správního řádu se v řízení o uznání občana
za osobu zdravotně znevýhodněnou a v řízení o tom, že občan přestal být osobou zdravotně
znevýhodněnou, nepoužije.
§ 58
Lhůty pro vydání rozhodnutí
Lhůty pro vydání rozhodnutí se v řízení o uznání občana za osobu zdravotně
znevýhodněnou a v řízení o tom, že občan přestal být osobou zdravotně znevýhodněnou,
prodlužují o lhůty pro vydání posudku uvedené v § 16a odst. 2.
§ 59
Rozhodnutí
(1) V rozhodnutí o uznání občana za osobu zdravotně znevýhodněnou se
jako den, od kterého občan je osobou zdravotně znevýhodněnou, uvádí, že tímto dnem
je den, kterým toto rozhodnutí nabývá právní moci.
(2) V rozhodnutí o tom, že občan přestal být osobou zdravotně znevýhodněnou,
se jako den, od kterého občan již není osobou zdravotně znevýhodněnou, uvádí, že
tímto dnem je den, kterým toto rozhodnutí nabývá právní moci.
§ 60
Povinnosti osob zdravotně znevýhodněných
Osoba zdravotně znevýhodněná je povinna se na výzvu okresní správy
sociálního zabezpečení podrobit vyšetření zdravotního stavu nebo jinému odbornému
vyšetření podle § 16a odst. 4 písm. a) nebo b). Pokud osoba zdravotně znevýhodněná
nesplní tuto povinnost, přestává být ode dne uvedeného v rozhodnutí okresní správy
sociálního zabezpečení (§ 59 odst. 2) osobou zdravotně znevýhodněnou; podmínkou vydání
tohoto rozhodnutí je, že osoba zdravotně znevýhodněná byla ve výzvě podle věty první
na tento následek upozorněna.“.
ČÁST TŘETÍ
Změna zákona o inspekci práce
Čl. IV
Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č. 230/2006 Sb.,
zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č.
294/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona č. 73/2011 Sb.,
zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 350/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č.
367/2011 Sb. a zákona č. 64/2014 Sb., se mění takto:
1. V § 11 odstavec 2 zní:
„(2) Za přestupek podle odstavce 1
a) písm. a), b) nebo c) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,
b) písm. d) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.“.
2. V § 12 odst. 1 písm. a) se slovo „nebo“ zrušuje.
3. V § 12 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a doplňuje
se písmeno c), které zní: „c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce
stanovený rozsah práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní
činnosti.“.
4. V § 12 odst. 2 písm. a) se částka „300 000 Kč“ nahrazuje částkou „2
000 000 Kč“.
5. V § 12 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno
c), které zní:
„c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.“.
6. V § 24 odstavec 2 zní:
„(2) Za správní delikt podle odstavce 1
a) písm. a), b) nebo c) lze uložit
pokutu až do výše 1 000 000 Kč,
b) písm. d) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.“.
7. V § 25 odst. 1 písm. a) se slovo „nebo“ zrušuje.
8. V § 25 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a doplňuje
se písmeno c), které zní:
„c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce stanovený rozsah
práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.“.
9. V § 25 odst. 2 písm. a) se částka „300 000 Kč“ nahrazuje částkou „2
000 000 Kč“.
10. V § 25 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se
písmeno c), které zní: „c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.“.
11. V § 36 odstavec 2 zní:
„(2) Odpovědnost právnické osoby za správní delikt zaniká, jestliže o něm
správní orgán nezahájil řízení do 1 roku ode dne, kdy se o něm dozvěděl, nejpozději
však do 3 let ode dne, kdy byl spáchán.“.
12. V § 36 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Právnická osoba za správní delikt neodpovídá, jestliže prokáže, že
vynaložila veškeré úsilí, které bylo možno požadovat, aby porušení právní povinnosti
zabránila.“.
ČÁST ČTVRTÁ
ÚČINNOST
Čl. V
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2015, s výjimkou části druhé,
která nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho
vyhlášení.
v z. Jermanová v. r.
Zeman v. r.
Sobotka v. r.