137/2015 Sb.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 8. června 2015
o dalších případech, ve kterých lze přijmout osobu do služebního poměru na
dobu určitou
změna: 44/2017 Sb.
Vláda nařizuje k provedení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě:
§ 1
Toto nařízení zapracovává příslušný předpis Evropské unie1) a upravuje další
případy, ve kterých lze s ohledem na zvláštní povahu státní služby přijmout osobu
do služebního poměru na dobu určitou.
§ 2
Osobu lze přijmout do služebního poměru na dobu určitou,
a) je-li třeba jejím prostřednictvím zajistit splnění časově omezeného úkolu služebního
úřadu,
b) je-li třeba jejím prostřednictvím zajistit plnění úkolů za státního zaměstnance,
kterému byla povolena kratší služební doba, nebo
c) bude-li tato osoba vyslána k výkonu zahraniční služby.
§ 3
(1) Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. a) na dobu, po
kterou je třeba zajistit plnění časově omezeného úkolu služebního úřadu, nejdéle
však na dobu 7 let. Tato doba může být se souhlasem státního zaměstnance prodlužována
o dobu, o niž byla prodloužena doba, po kterou je třeba zajistit plnění časově omezeného
úkolu služebního úřadu.
(2) Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. b) na dobu povolení
zkrácení stanovené služební doby.
(3) Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. c) nejdéle na dobu
5 let; tuto dobu je možné s jejím souhlasem prodlužovat, nejdéle však celkem o 5
let.
Předseda vlády:
Mgr. Sobotka v. r.
Ministr vnitra:
Chovanec v. r.
1) Směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních
poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.