V tomto vydání týdeníku se zmíním o návrhu na příspěvky na spoření zaměstnanců, termínech podání přiznání k dani z příjmů, nejčastějších chybách v těchto přiznáních nebo o povinnosti podat oznámení o osvobozených příjmech.
Z legislativy
Příspěvky na spoření zaměstnanců
Poslanecká sněmovna projednává předlohu, podle níž by zaměstnavatelé museli přispívat na komerční spoření na stáří pracovníkům v části náročných profesí z tzv. třetí kategorie rizika. Zaměstnancům, kteří odpracují v chladu, teple, s vibracemi či fyzickou zátěží aspoň 11 směn za měsíc, bude firma podle předlohy spořit 4 % vyměřovacího základu výdělku. Při třech až deseti směnách by zaměstnavatel posílal 3 %. Při jedné či dvou směnách by spoření povinné nebylo. Podmínky pro čerpání předdů