V tomto vydání týdeníku se zmíním o novelizaci nařízení o jiných důležitých osobních překážkách v práci, jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nebo o snížení počtu termínů pro výplatu důchodů.
Z legislativy
Jiné důležité osobní překážky v práci
Vláda připravuje novelu nařízení vlády č. 590/2006 Sb., které stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, při kterých přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele pracovní volno, nebo pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Za dobu své účinnosti (od 1. 1. 2007) se toto nařízení neměnilo. Návrh novely nařízení reaguje na novou úpravu samorozvrhován