946/1811 Sb.z.s.
OBECNÝ ZÁKONÍK OBČANSKÝ
ze dne 1. června 1811
ve znění předpisů jej měnících a doplňujících ke dni 1.1.1925
Změna: 56/1928 Sb.
Změna: 108/1933 Sb.
Změna: 64/1944 Sb.
Změna: 117/1945 Sb.
Změna: 41/1948 Sb.
Změna: 194/1949 Sb.
Změna: 266/1949 Sb.
Změna: 141/1950 Sb.
Změna: 67/1951 Sb.
Změna: 54/1956 Sb.
ÚVOD
zrušen
Jinaké způsoby předpisů, jako:
DÍL PRVÝ
zrušen
HLAVA PRVÁ
zrušena
Osobní práva
I.Z povahy osobnosti. Práva vrozená
II. Osobní práva z vlastnosti, věku nebo nedostatečného užívání rozumu
V. Z poměru státního občana
HLAVA DRUHÁ
zrušena
Překážky manželství:
I. Nedostatek přivolení,
II. Nedostatek mohoucnosti k účelu
b) mohoucnosti mravní; následkem odsouzení k těžkému kriminálnímu trestu;
Prominutí překážek manželství
Účinek platného manželství: práva a povinnosti manželů;
Zrušení manželského společenství
I. Zdánlivé: prohlášením původní neplatnosti. Způsob zahájení,
II. Skutečné zrušení
a) dočasný rozvod; ve srozumění
b) úplná rozluka; u katolíků smrtí,
Způsob opětného spojení
Výjimky pro židovstvo:
a) v příčině překážek manželství;
e) rozluky;
HLAVA TŘETÍ
zrušena
Společná práva a povinnosti rodičů
Zvláštní práva otcova: Otcovská moc
Právní poměr mezi nemanželskými rodiči a dětmi. Bližší určení pojmu nemanželských
dětí
Legitimace nemanželských dětí:
Povaha právního poměru mezi nemanželskými rodiči a dětmi
Zánik otcovské moci nad dětmi
HLAVA ČTVRTÁ
zrušena
1. O poručenství. Podnět zřízení
Způsoby povolání k poručenství:
Sloučení hlavních poručenských povinností, výchovy a správy jmění v jedné
osobě
Zvláštní povinnosti poručenstva:
b) pokud jde o správu majetku.
Zjištění a zajištění majetku,
Zvláštní předpisy: o bezprostřední správě jmění, zvláště o drahocennostech;
Zvláštní předpisy pro poručníka při bezprostřední správě jmění.
Konec poručenství:
e) úředním nebo vyžádaným propuštěním poručníka
Případy propuštění, které po právu žádá poručník,
II. O opatrovnictví. Pojem opatrovnictví
Případy opatrovnictví:
DÍL DRUHÝ
zrušen
O věcech a jejich právním rozdělení
Rozdělení věcí podle různosti subjektu, jemuž náležejí
Rozdělení věcí podle rozdílné jejich povahy
Prvý oddíl
práva k věcem
zrušen
HLAVA PRVÁ
zrušena
Další držení. Práva poctivého držitele;
Právní prostředek k zachování stavu držby:
HLAVA DRUHÁ
zrušena
Žaloby z vlastnického práva:
a) Vlastní žaloba vlastnická; komu a proti komu náleží?
Zákonný následek:
HLAVA TŘETÍ
zrušena
Právní důvod a způsob bezprostředního nabytí: Přivlastnění
2. nálezem věcí ničích
HLAVA ČTVRTÁ
zrušena
Přírůstek
I. Přirozený přírůstek:
II. Umělý přírůstek zpracováním nebo smíšením vůbec;
HLAVA PÁTÁ
zrušena
Způsoby odevzdání: 1. u movitých věcí:
2. Při nemovitých věcech a stavbách
Následek nabytí:
HLAVA SEDMÁ
zrušena
Obvyklé druhy:
Právní poměr při služebnostech. Všeobecné předpisy o právu služebnosti.
Použití na pozemkové služebnosti; zvláště na právo míti břímě, trám na
cizí budově nebo kouř hnáti.
Právo stezky, průhonu dobytka a cesty vozové.
Zákonné ustanovení:
Osobní služebnosti; zejména:
1. Právo užívání;
2. Požívání.
Zvláště:
Zvláštní nařízení při jejich zániku:
HLAVA DEVÁTÁ
zrušena
Náležitosti: I. vnitřní forma.
Přidělení dědictví:
Příčiny nezpůsobilosti činiti poslední pořízení:
II. vnější forma posledních pořízení;
1. mimosoudních písemných;
Svědkové nezpůsobilí při posledních pořízeních.
HLAVA DVANÁCTÁ
zrušena
Způsoby omezení poslední vůle;
1. Výminka.
Předpisy:
O zrušení pořízení a to:
1. zřízením nového pořízení; závěti;
2. odvoláním;
HLAVA TŘINÁCTÁ
zrušena
Zákonní dědicové:
1. Příbuzní původu manželského:
4. třída: Pradědové a prabáby.
HLAVA ČTRNÁCTÁ
zrušena
Požadavky vydědění po právu.
Právní prostředek nepominutelného dědice:
nebo do podílu dědického při zákonné posloupnosti dědické.
HLAVA PATNÁCTÁ
zrušena
Oprávnění k podmíněnému nebo nepodmíněnému nastoupení neb odmítnutí dědictví.
Opatření před odevzdáním dědictví:
d) Svolání věřitelů pozůstalosti.
Oddíl druhý.
zrušen
HLAVA SEDMNÁCTÁ
zrušena
Náležitosti platné smlouvy:
2. Pravé přivolení.
Vedlejší ustanovení při smlouvách:
3. Čas, místo a způsob splnění.
Všeobecná ustanovení o úplatných smlouvách a jednáních.
Případy správy.
HLAVA DVACÁTÁ PÁTÁ
zrušena
I. Nájemní a pachtovní smlouva.
Vzájemná práva:
3. činži;
Zvláštní práva a povinnosti vrchního vlastníka.
2. dědičného úroku.
Zvláště
HLAVA DVACÁTÁ ŠESTÁ
O smlouvách o služební výkony.
Smlouva služební a o dílo.
1. Služební smlouva.
§ 1153
Nevyplývá-li ze služební smlouvy nebo z okolností nic jiného, je zaměstnaný
povinen konati služby osobně, a nárok na služby nelze převésti. Pokud o způsobu a
rozsahu služeb není nic umluveno, je konati služby, přiměřené okolnostem.
Nárok na plat.
§ 1154
Není-li nic jiného umluveno, nebo není-li při službách takového druhu
jiného obyčeje, buď plat zapraven po výkonu služeb.
Je-li plat vyměřen podle měsíců nebo kratších období, buď zapraven
koncem jednotlivého období; je-li vyměřen podle delších období, buď zapraven koncem
každého kalendářního měsíce. Plat vyměřený podle hodin, kusu nebo jednotlivých výkonů,
buď zapraven za výkony již provedené koncem každého kalendářního týdne, jde-li však
o služby vyššího druhu, koncem každého kalendářního měsíce.
V každém případě plat již vydělaný stává se skončením služebního
poměru splatným.
§ 1154a
Zaměstnaný, jenž jest odměňován podle kusu nebo jednotlivých výkonů,
může žádati před dospělostí platu zálohu, přiměřenou vykonaným službám a jeho výlohám.
§ 1155
Také za služby, jež nebyly vykonány, náleží zaměstnanému plat, když
byl ochoten je konati a bylo mu v tom zabráněno okolnostmi, jež jsou na straně zaměstnavatelově;
musí si však započísti, čeho ušetřil tím, že služba nebyla vykonána, nebo co vydělal
jinakým zaměstnáním nebo vydělati úmyslně zameškal.
Byl-li, konaje služby, pro tyto okolnosti ztrátou času zkrácen, náleží
mu přiměřená náhrada.
Povinnosti zaměstnavatelovy, když zaměstnaný onemocní.
§ 1156
Byl-li zaměstnaný při služebním poměru, který je hlavním působištěm
jeho výdělečné činnosti, přijat do domácnosti službodárcovy, je tento povinen jemu
v případě onemocnění, které nebylo přivoděno ani úmyslně ani hrubou nedbalostí, poskytnouti
vedle platů peněžitých potřebnou výživu a pomoc lékařskou a nutné léky po čtrnáct
dní, trval-li služební poměr již čtrnáct dní a po čtyři týdny, trval-li již půl roku.
Výživu a pomoc lze poskytnouti také přijetím do nemocnice nebo, souhlasí-li
zaměstnaný, u osob třetích. Pokud toho vyžaduje povaha nemoci, může zaměstnaný žádati,
aby byl ošetřen v nemocnici.
Povinnosti, jež zaměstnavatel má podle těchto ustanovení, nevzejdou,
když služební poměr byl sjednán jen na dobu přechodné potřeby a netrval ještě měsíc.
Zánik nároků.
§ 1156b
Závazky, jež zaměstnavatel má podle §§ 1154b a 1156 zaniknou, skončí-li
se služební poměr uplynutím doby, na kterou byl ujednán, nebo dřívější výpovědí nebo
propuštěním, jež nebylo způsobeno onemocněním nebo jinými důležitými důvody, které
se týkají osoby zaměstnaného ve smyslu § 1154b. Bude-li zaměstnaný propuštěn, protože
nemůže konati služeb, nebo bude-li mu dána v době této nemohoucnosti výpověď, způsobené
tím skončení služebního poměru bez vlivu na označené nároky.
Skončení služebního poměru.
§ 1158
Služební poměr se končí, když uplyne doba, na kterou byl ujednán.
Služební poměr smluvený na zkoušku nebo na dobu přechodné potřeby
může být rozvázán v prvním měsíci oběma stranami kdykoliv.
Služební poměr smluvený na dobu života nějaké osoby nebo na dobu
delší pěti let může býti rozvázán zaměstnaným, když uplyne pět let se zachováním
výpovědní lhůty šestiměsíční.
Sjedná-li se služební poměr nebo pokračuje-li se v něm tak, že doba
není určena, lze jej zrušiti výpovědí podle následujících ustanovení.
Výpovědní lhůty.
§ 1159
Výpověď se připouští: kdykoliv pro nejbližší den, když při služebním
poměru, jehož předmětem nejsou služby vyšší, je plat vyměřen podle hodin nebo dnů,
podle kusů nebo jednotlivých úkonů; nejpozději prvého všedního dne pro konec kalendářního
týdne, když takový služební poměr je hlavním působištěm výdělečné činnosti zaměstnaného
a již tři měsíce trval, nebo když plat je vyměřen podle týdnů. V případě mzdy kusové
nebo podle jednotlivých výkonů nestane se výpověď účinnou před skončením výkonů,
započatých v době výpovědi.
§ 1159a
Když služební poměr, jehož předmětem jsou služby vyšší, je hlavním
působištěm výdělečné činnosti zaměstnaného, a trval již tři měsíce, budiž dodržena
výpovědní lhůta aspoň čtyřnedělní bez zřetele ke způsobu, jakým je plat vyměřen.
Vyhledání nového místa.
Konkurs.
Předčasné zrušení.
§ 1162
Služební poměr může býti rozvázán, byl-li sjednán na určitou dobu,
před projitím této doby, jinak ale bez dodržení výpovědní lhůty z důležitých důvodů
každou stranou.
§ 1162a
Vystoupí-li zaměstnanec předčasně bez důležitého důvodu, může zaměstnavatel
žádati buď za jeho opětné nastoupení do služby vedle náhrady škody nebo za náhradu
škody pro nesplnění smlouvy. Bude-li zaměstnaný předčasně propuštěn pro nějaké zavinění,
je povinen dáti náhradu škody pro nesplnění smlouvy. Za provedené již výkony, za
něž plat není ještě splatný, má zaměstnaný nárok na přiměřenou část platu jen potud,
pokud ony výkony předčasným zrušením služebního poměru nepozbyly pro zaměstnavatele
své hodnoty zcela nebo z největší části.
§ 1162b
Propustí-li zaměstnavatel zaměstnaného předčasně bez důležitého důvodu
nebo zavinil-li předčasné vystoupení zaměstnaného, má zaměstnaný vedle nároku na
náhradu jinaké škody smluvní nárok na plat za dobu, která by musila projíti až do
skončení služebního poměru uplynutím smluvní doby nebo řádnou výpovědí, ale vpočte
se to, co ušetřil nevykonávaje služeb, nebo čeho nabyl jinakým zaměstnáním nebo nabytí
úmyslně zameškal. Pokud však doba výše jmenovaná není delší tří měsíců, může zaměstnaný
ihned žádati celý plat, náležející mu za tuto dobu beze srážky.
Vysvědčení.
§ 1163
Při skončení služebního poměru buď zaměstnanému na jeho žádost vydáno
písemné vysvědčení o době a druhu služby. Žádá-li zaměstnaný za trvání služebního
poměru vysvědčení, buď mu vydáno na jeho útraty. Zápisy a poznámky ve vysvědčení,
které by znesnadnily zaměstnanému získání nového místa, jsou nepřípustny.
Vysvědčení zaměstnaného, jež jsou uschována u zaměstnavatele, buďte
zaměstnanému kdykoliv na žádost vydána.
2. Smlouva o dílo.
3. smlouva nakladatelská.
HLAVA DVACÁTÁ OSMÁ
zrušena
1. Věno.
5. Správa a požívání původního nebo nabytého jmění.
Požívání na případ smrti (právo advitalitní).