Flexinovela úspěšně prošla Poslaneckou sněmovnou a míří ke schválení v Senátu. Seznámíme vás s její nejdiskutovanější částí, a sice se změnou délky zkušební doby a možnostmi jejího prodloužení a změnami ve výpovědních důvodech a výpovědní době.
Své dotazy proberte se zkušenou advokátkou se specializací na pracovní právo, Mgr. Veronikou Odrobinovou.
Využijte této jedinečné příležitosti a setkejte se s naším odborníkem!
Obsah
Nová úprava zkušební doby
- Prodloužení maximální délky zkušební doby:
- Ze 3 na 4 měsíce u řadových zaměstnanců
- Ze 6 na 8 měsíců u vedoucích zaměstnanců
- Možnost prodloužení zkušební doby písemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem (za předpokladu, že není překročena maximální stanovená délka zkušební doby)
- Zkušební doba v souladu se současnou legislativou prodlužuje o:
- Dny čerpání dovolené
- Doby překážek v práci
- Podle flexinovely by se nově měla prodlužovat také o dobu neomluveného zmeškání práce
Změny výpovědí
- Změny v počítání lhůt:
- Nyní – výpovědní doba počíná běžet prvním dnem prvního dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla druhé straně výpověď doručena
- Podle flexinovely – výpovědní doba počíná běžet dnem doručení výpovědi a končí dnem, který se s ním číselně shoduje
- Minimální délka výpovědní doby:
- V současnosti je délka výpovědní doby minimálně 2 měsíce (je možné ujednat delší výpovědní dobu, avšak nikoliv kratší)
- Možnost prodloužení výpovědní doby dohodou obou stran
- Flexinovela zavádí možnost výpovědní dobu zkrátit na 1 měsíc v případě výpovědi z důvodu porušení povinností na straně zaměstnance dle § 52 písm. f) až h) zákoníku práce
- Výpověď bez udání důvodu – nejdiskutovanější změna nakonec není součástí konečné verze novely
Odborník na příjmu
Mgr. Veronika Odrobinová
Zakládající partnerka advokátní kanceláře GT Legal, zprostředkovatelka kolektivních sporů jmenovaná Ministerstvem práce a sociálních věcí, místopředsedkyně spolku Czech Employment Lawyers Association. K její specializaci patří pracovní právo, kromě advokátní praxe se věnuje i přednáškové a publikační činnosti.
Podmínky účasti
Odborník na příjmu je dostupný předplatitelům Práce a mzda Komplet / Premium.
Nezapomeňte položit svůj dotaz ve formuláři výše (po přihlášení na setkání). Možnost pokládat dotazy 48 hodin před konáním setkání uzavřeme a odborník dotazy zpracuje. Odpověď se dozvíte na setkání v MS Teams.