Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Zaměstnání jim poskytuje ekonomickou nezávislost, důstojnost a možnost aktivního zapojení do společnosti, zároveň snižuje jejich závislost na sociálních dávkách.
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci musí i nadále zaměstnávat 4 % OZP, přičemž nově byla výše odvodu do státního rozpočtu odstupňována podle míry splnění této povinnosti. Od roku 2025 se také zvýší maximální příspěvek na podporu OZP na chráněném trhu práce na 17 300 Kč.
Nová výše odvodu:
- 1násobek průměrné mzdy – při splnění alespoň 3 % podílu.
- 2násobek průměrné mzdy – při splnění alespoň 1 % podílu.
- 3,5násobek průměrné mzdy – při splnění méně než 1 % podílu.
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR