Minimální mzda by mohla v příštím roce stoupnout o 1 700 Kč na 20 600 Kč. Od 1. srpna 2024 je účinný nový způsob valorizace minimální mzdy. Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo návrh koeficientů pro výpočet minimální mzdy v roce 2025 a 2026 do mezirezortního připomínkového řízení. Její výše by se měla na základě tohoto návrhu pohybovat přibližně na úrovni 42,2 % průměrné mzdy v roce 2025 a 43,4 % průměrné mzdy v roce 2026. Těmto relacím odpovídají navrhované koeficienty pro výpočet minimální mzdy ve výši 0,422 pro rok 2025 a ve výši 0,434 pro rok 2026.
Po projednání budou tyto koeficienty vyhlášeny nařízením vlády, ministerstvo financí uveřejní do konce srpna sdělením predikci průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství pro následující rok. Obě hodnoty jsou základem pro výpočet minimální mzdy pro příští rok, její hodnotu musí MPSV vyhlásit ve Sbírce zákonů do 30. září. Zároveň vyhlásí nejnižší úrovně zaručených platů. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro podnikatelskou sféru byly novelou zákoníku práce zrušeny.
Minimální mzda by tak podle poslední známé predikce (z dubna 2024) mohla dosáhnout 20 600 Kč v roce 2025 a 22 100 Kč v roce 2026. Cílem MPSV je dosažení relace minimální mzdy k průměrné mzdě ve výši 47 % do roku 2029. Tato relace bude v následujících letech postupně rovnoměrně zvyšována každý rok o 1,2 p. b.
Zdroj: mpsv.cz