Vláda minulou středu schválila návrh novely zákona o zaměstnanosti. Navrhované změny mají mimo jiné za cíl zabránit účelovým postupům při čerpání podpory pro chráněný trh práce a současně motivovat zaměstnavatele na volném trhu práce k zaměstnávání zdravotně postižených osob.
Výše odvodu do státního rozpočtu má být odstupňována podle toho, nakolik zaměstnavatel plní povinný podíl přímým zaměstnáváním. Pokud splní povinný podíl alespoň ze 3 % přímým zaměstnáváním, základem pro výpočet odvodu bude 1násobek průměrné mzdy. Pro zaměstnavatele, kteří splní povinný podíl alespoň z 1 % přímým zaměstnáváním, to bude 2násobek. Jestliže přímým zaměstnáváním splní povinný podíl méně než z 1 %, bude muset počítat s 3,5násobkem průměrné mzdy. Plnění povinného podílu přímým zaměstnáváním by se tak mělo stát nejvýhodnější formou.
Zdroj: mpsv.cz