příjmy manželky

Žena na mateřské dovolené. Manžel uplatňuje daňovou slevu na jako vyživovanou osobu bez vlastních příjmů. Manželka pracuje pro s. r. o. na zkrácený pracovní úvazek. Měsíční odměna 3 000 Kč, k tomu dostává od zaměstnavatele příspěvek na penzijní připojištění. Mezi vlastní příjmy se nezapočítá sociální dávka - mateřská, naopak do limitu příjmů se započítává hrubá mzda, ale jak je to s příspěvkem od zaměstnavatele na penzijní připojištění?

Může podnikatel, fyzická osoba, zaměstnat svoji manželku na dohodu o provedení práce?

Počítá se přeplatek z ročního vyúčtování daně za minulý rok do vlastního příjmu manželky pro možnost uplatnění slevy na manželku? Manželka měla za rok 2016 hrubý příjem 67 800 Kč a přeplatek na dani za rok 2015 ve výši 8 820 Kč. 

Naše zaměstnankyně pracuje u nás na zkrácený úvazek. Od 1. 11. 2016 požádala o předčasný důchod. Za rok 2015 její manžel na ní uplatnil na daních částku 68 000 Kč slevu na manželku. Za rok 2016 s důchodem tuto částku překročí. Počítá se předčasný důchod do příjmu? Snižuje se částka 68 000 Kč v poměru za odpracované měsíce? Nebo je to úplně jinak? Můžete mi prosím poradit?

Přehled vykázané péče za rok 2015 Stejně jako v předchozích letech umožňuje Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) svým klientům požádat bezplatně o přehled vykázané péče za celý uplynulý rok. Pojišťovny...