Smlouva o výkonu funkce

Plné znění otázky

Musí být ve smlouvě o výkonu funkce jednatele uveden počet odpracovaných hodin v měsíci, za který přísluší stanovená odměna? A pokud ano, je nutné tyto hodiny nějak vykazovat či evidovat? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Evidence pracovní doby
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Odvod zdravotního pojištění u jednatelů s. r. o.
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Výkon funkce a zdravotní pojištění
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Účast zaměstnanců v orgánech společnosti
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Opět aktuální souběh funkcí
Jednání za právnickou osobu s kolektivním statutárním orgánem vůči zaměstnancům
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Překážky v práci
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Několik poznámek k pracovní době
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
K institutu tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
K souladu další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví a 24hodinových "směn" s evropským právem
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část

Související otázky a odpovědi

Benefity pro jednatele
Daň z příjmů - důchodce
Smlouva o výkonu funkce
Odměna podle smlouvy o výkonu funkce jednatele a rodičovská dovolená
Odměna jednatele během mateřské dovolené
Odměna jednatele za výkon funkce
Souběh pracovního poměru (funkce ředitel s. r. o.) a smlouvy o výkonu funkce jednatele
Společník vykonávající funkci jednatele bezplatně a cestovné
Stanovení minimální mzdy pro jednatele
Stravenky jednateli v s.r.o., spolupracující osobě OSVČ
Odměňování cizinců jako jednatelů s. r. o.
Pojistné jednatele nerezidenta
Odměna jednatele a zdravotní pojištění
Odměna jednatele
Jednatel a jeho cesty do sídla firmy
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Využívání firemního vozu společníkem a jednatelem (v jedné osobě)
Odměna jednatele a nemoc
Jednočlenné s. r. o.

Související předpisy

§ 96 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 59 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
§ 194 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)