Plné znění otázky
Kalkulovaná cena oběda ve vlastním stravovací zařízení činí 50 Kč/oběd bez DPH. Zaměstnanec hradí 20 Kč/oběd včetně DPH (cena oběda bez DPH 17,39 Kč/oběd). Rozdíl 50 – 17,39 = 32,61 Kč/oběd bude uhrazen ze sociálního fondu, který byl vytvořen částí při rozdělení HV obchodní společnosti. Bude mít částka, která vznikla jako rozdíl 32,61 Kč/oběd a bude dotována z vytvořeného sociálního fondu, pro zaměstnance nějaký dopad co se týče příjmů ze závislé činnosti zaměstnance a jeho pojištění?