Firmy, které v posledním roce umožnily svým zaměstnancům plnou nebo částečnou práci z domova, ve velké většině případů podle průzkumu poradenské společnosti PwC zvýšily svou efektivitu. Zhruba 57 % takových firem uvedlo, že své cíle splnilo lépe než v době, kdy zaměstnanci chodili na pracoviště, pouze 4 % manažerů a personálních ředitelů firem uvedlo, že produktivita jejich firmy klesla.
Šlo o průzkum mezi zhruba 4 000 vedoucími pracovníky firem z 28 odvětví v 26 zemích světa. Nutností pro fungující práci z domova je podle PwC důvěra vedoucích pracovníků ve své kolegy. Práce z domova přitom vyhovuje podle jarního průzkumu PwC i pracovníkům, jen 9 % lidí, kteří v době pandemie pracovali z domova, se chtělo naplno vrátit do kanceláří, zhruba 72 % pracovníků vítalo kombinaci práce z domova a z kanceláře a 19 % lidí by nejraději pracovalo pouze z domova.
Přejete si dostávat týdeník s krátkými zprávami do svého e-mailu či plný přístup k souvisejícím článkům? Pořiďte si předplatné.